Προϊστάμενος: Γιτσούδης Γεώργιος
E-mail: training@acci.gr
Τηλ.: 210-3626236 / 210-3382245, 210-3382481, 484, 356, 234
Fax: 210-3626644



1. Στην αρμοδιότητα του Τμήματος αυτού υπάγονται με βάση το Π.Δ.:

• Η παρακολούθηση των προγραμμάτων (εκτός αυτών που αφορούν σε νέες τεχνολογίες πληροφορικής) που παρουσιάζουν ενδιαφέρον για τις επιχειρήσεις - μέλη του Ε.Β.Ε.Α. Για τα προγράμματα αυτά ετοιμάζει ειδικά ενημερωτικά σημειώματα στα οποία περιγράφονται συνοπτικά τα βασικά σημεία και οι αναγκαίες πληροφορίες για κάθε πρόγραμμα.
• Η παροχή ενημέρωσης προς τις επιχειρήσεις για τις ενισχύσεις που τους προσφέρονται από τα αντίστοιχα επιδοτούμενα ευρωπαϊκά προγράμματα και τις επιχειρηματικές ευκαιρίες που απορρέουν από τη συμμετοχή τους σ’ αυτά.
• Ο σχεδιασμός και η παρακολούθηση προγραμμάτων που δύνανται να ενδιαφέρουν το Ε.Β.Ε.Α. προκειμένου να συμμετέχει σ’ αυτά ως φορέας υλοποίησης, (εκτός αυτών που αφορούν σε νέες τεχνολογίες πληροφορικής).
• Ο σχεδιασμός και ο συντονισμός των δραστηριοτήτων του Ε.Β.Ε.Α. σε θέματα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και η υλοποίηση σεμιναρίων σε θέματα που στοχεύουν στην αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων.

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ ΕΡΓΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΙ ΚΑΙ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟ Ε.Β.Ε.Α.

Το Ε.Β.Ε.Α. πάντα ευαισθητοποιημένο και ενημερωμένο σε θέματα που αφορούν τόσο στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων αλλά και στην προώθηση της απασχόλησης, συντόνισε και συμμετείχε ενεργά στην υλοποίηση καινοτόμων έργων και ευρωπαiκών πρωτοβουλιών δείχνοντας έμπρακτα τον κοινωνικό του προσανατολισμό.

Ενδεικτικά αναφέρονται τα πιο αντιπροσωπευτικά έργα που έχουν συντονιστεί και υλοποιηθεί από το Ε.Β.Ε.Α. σε συνεργασία με άλλους ελληνικούς και ευρωπαiκούς φορείς:



ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΛΑΕΚ (0,45%) ΥΛΟΠΟΙΟΥΜΕΝΟ ΑΠΟ ΦΟΡΕΙΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (1- 25).

Το Ε.Β.Ε.Α στα πλαίσια του ανωτέρω προγράμματος του Ο.Α.Ε.Δ και σε συνεργασία με πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης διοργάνωσε και διοργανώνει σεμινάρια επαγγελματικής κατάρτισης για τα στελέχη των επιχειρήσεων μελών του .

Ειδικότερα, από το 2004 έως και το 2007 διοργανώθηκαν σεμινάρια στις κατωτέρω θεματικές ενότητες:

• ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΜΕ
• ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ
• E-MARKETING
• ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
• ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (WORD, EXCEL, INTERNET)
• ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΞΕΝΟΓΛΩΣΣΗ ΟΡΟΛΟΓΙΑ
• ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ - ΕΠΑΝ

2003-2008: Το Ε.Β.Ε.Α. συμμετέχει μαζί με τα άλλα πέντε επιμελητήρια της Αττικής (Β.Ε.Α., ΕΕ.Α., Ε.Β.Ε.Π., Β.Ε.Π., ΕΕ.Π.) στο Κέντρο Επιχειρηματικής και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Αττικής (Κ.Ε.Τ.Α.Α.), το οποίο δημιουργήθηκε στο πλαίσιο της δράσης 1.4.1. του Ε.Π. ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ, του Υπουργείου Ανάπτυξης και χρηματοδοτείται κατά 70% από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης και κατά 30% από Εθνική Δημόσια Δαπάνη.

Το Κ.Ε.Τ.Α.Α. αποτελεί μια ευέλικτη δομή, η οποία παρέχει εξατομικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη στους επιχειρηματίες και προωθεί την ανάπτυξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Περισσότερες Πληροφορίες στην ιστοσελίδα του έργου www.keta-attiki.gr

Έργο IMPLEMENT 2004-2006: Το Ε.Β.Ε.Α. συντόνισε το έργο με τίτλο:
«An Integrated Mentoring Plan for the Local Effective Management of Employment- IMPLEMENT».

Το έργο χρηματοδοτήθηκε από το πρόγραμμα «Καινοτόμες Προσεγγίσεις στην Διαχείριση της Αλλαγής», άρθρο 6 του κανονισμού για το ΕΚΤ, σε ποσοστό 72% και σε ποσοστό 28% από τις επιχειρήσεις και οργανισμούς που συμμετείχαν στην υλοποίηση της πρότασης.

Το έργο αφορούσε “στην αντιμετώπιση των συνεπειών της αναδιάρθρωσης στην παραγωγική βάση της οικονομίας, στην Περιφέρεια Αττικής και στις επιπτώσεις της στη γυναικεία απασχόληση και επαγγελματική εξέλιξη”, σε επιχειρήσεις των κλάδων Τουρισμού, Πληροφορικής και Επικοινωνιών, καθώς, στους κλάδους αυτούς εμφανίζονται σημαντικά ποσοστά γυναικείας απασχόλησης σε θέσεις εργασίας χαμηλής και μεσαίας ειδίκευσης.
Στο πλαίσιο του έργου αναπτύχθηκαν νέα εργαλεία και συστήματα προσαρμογής, προσωπικής ανάπτυξης και ανέλιξης, μέσα από τον σχεδιασμό και την εφαρμογή “Πιλοτικού Προγράμματος Μentoring” που στόχευε στην πρόληψη της ανεργίας των γυναικών αυτών των κατηγοριών και στη βελτίωση της επαγγελματικής τους θέσης και προοπτικής.
Το παραπάνω έργο έχει ολοκληρωθεί.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ EQUAL
Η Κ.Π. EQUAL αποτελεί εργαλείο της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση, χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και στοχεύει στην πειραματική εφαρμογή και διάδοση νέων τρόπων καταπολέμησης των διακρίσεων και της ανισότητας στον τομέα της απασχόλησης.

EQUAL - Β’ ΚΥΚΛΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ

Ιούλιος 2005 - Ιούνιος 2007: Έργο «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση για την Ισότιμη Συμμετοχή Ατόμων με Αναπηρία στην Εργασία», το έργο εστιάζει στα προβλήματα διακρίσεων και ανισοτήτων που υφίστανται τα άτομα με αναπηρία (ΑΜΕΑ) στην προσπάθεια τους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας.
Στα πλαίσια του έργου αναπτύχθηκαν και προωθήθηκαν καινοτόμες μέθοδοι, υπηρεσίες και πρακτικές για τη διευκόλυνση της πρόσβασης των ΑΜΕΑ στην αγορά εργασίας.

Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα του έργου: www.nea-prossegisi.gr
Συνδεθείτε, επίσης, στο www.syzefktis.systema.gr με το ηλεκτρονικό σύστημα σύζευξης προσφοράς και ζήτησης της εργασίας για να αποστείλετε αγγελίες ή να δείτε τα βιογραφικά σημειώματα υποψήφιων εργαζομένων ατόμων με αναπηρία.

Ιούλιος 2005 - Ιούνιος 2007: Έργο «45-64 ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ», στόχος του έργου, ήταν η ενίσχυση της απασχολησιμότητας ατόμων ηλικίας 45 έως 64 ετών που αντιμετωπίζουν κοινωνικό αποκλεισμό από την αγορά εργασίας μέσα από τη δημιουργία νέων, μικρών και ευέλικτων συνεταιριστικών επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε τομείς κοινωνικής οικονομίας.

Στα πλαίσια του έργου δημιουργήθηκαν μικρές ευέλικτες κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις στου Δήμους Περιστερίου Αττικής, Δράμας και Τρίπολης, στους τομείς: Διανομή φαγητού, παραδοσιακή και οικολογική κουζίνα και παροχή υπηρεσιών κατ’ οίκον βοήθειας και φροντίδας.

Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα του έργου:
www.koinoniko-epixeirein.gr

Δεκέμβριος 2003 – Ιούνιος 2008: Έργο «ΑΛΚΗΣΤΙΣ», το οποίο στοχεύει σε μια ολοκληρωμένη και πολυεπίπεδη παρέμβαση για την αντιμετώπιση του φαινομένου του κοινωνικού αποκλεισμού των γυναικών.

Οι δράσεις του έργου εστιάζουν στη δημιουργία ίσων ευκαιριών για τις γυναίκες που δυσκολεύονται να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, στην εξάλειψη των στερεοτύπων για το ρόλο των δύο φύλλων στην οικογένεια και στην προώθηση νέων προτύπων οργάνωσης της εργασίας για τη συμφιλίωση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.

Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα του έργου: www.alkistis-equal.gr

EQUAL – Α’ ΚΥΚΛΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ

Δεκέμβριος 2002- Μάρτιος 2005: Έργο : «Μονοπάτια Απασχόλησης και Καριέρας», οι δράσεις στις οποίες συμμετείχε το Ε.Β.Ε.Α. ήταν :

1. Τροφοδότηση και λειτουργία βάσης δεδομένων προσφοράς και ζήτησης εργασίας, με δημιουργία δικτύου επιχειρήσεων, χρηστών της βάσης μελών του Ε.Β.Ε.Α., οι οποίες τροφοδότησαν με στοιχεία προσφοράς θέσεων εργασίας, έχοντας παράλληλη τροφοδότηση από τα Κέντρα Συμβουλευτικής και Προώθησης στην Απασχόληση (Κ.Ε.Σ.Π.Α.) που δημιουργήθηκαν στα πλαίσια του έργου.

2. Ανάπτυξη ολοκληρωμένου συστήματος εξατομικευμένης Συμβουλευτικής και Προώθησης Ανέργων και Ευπαθών ομάδων στην αγορά εργασίας, μέσω της λειτουργίας των Κέντρων Συμβουλευτικής και Προώθησης στην Απασχόληση (Κ.Ε.Σ.Π.Α.)

Μάιος 2003 - Μάιος 2005: Έργο «Νέες Δυνατότητες Απασχόλησης με Υψηλότερη Ποιότητα Εργασιακής Ζωής», οι δράσεις στις οποίες συμμετείχε το Ε.Β.Ε.Α. ήταν:

1. Ανάπτυξη και λειτουργία Συντονιστικού Οργάνου Διαβούλευσης των
Κοινωνικών Συνομιλητών για την προώθηση νέων μορφών οργάνωσης της εργασίας, όπως η “τηλεργασία”.
2. Οργάνωση και λειτουργία Παρατηρητηρίου για την παροχή πληροφόρησης και υποστήριξης σε ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις, στον τομέα της υιοθέτησης νέων μορφών ευέλικτης εργασίας όπως η “τηλεργασία”.

Απρίλιος 2003-Απρίλιος 2005: Έργο Καινοτομικές Τεχνικές Δια Βίου Μάθησης – Το Μοντέλο της Κυκλικής Εργασίας.

Το Ε.Β.Ε.Α. σε συνεργασία με τα Επιμελητήρια Θεσσαλονίκης και Χανίων δημιούργησε τράπεζα πληροφοριών σε μορφή κόμβου που ενημέρωνε, ενθάρρυνε και προωθούσε το εργαλείο της “κυκλικής εργασίας” ως μέσο για την “δια βίου μάθηση”, εξασφαλίζοντας ίσες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας και εστιάζοντας σε συγκεκριμένους
τομείς, όπως η βιομηχανία τροφίμων, ο τουρισμός και η πληροφορική.

Πρόγραμμα Ενίσχυσης του Ερευνητικού Δυναμικού ΠΕΝΕΔ – 2003 της Γενικής Γραμματείας Έρευνας και Τεχνολογίας του Υπουργείου Ανάπτυξης:

To E.B.E.A. συμμετείχε ως φορέας συγχρηματοδότησης στην πρόταση με θέμα: « Τα Επαγγελματικά Ταμεία στο Ελληνικό Συνταξιοδοτικό Σύστημα » με Ανάδοχο Φορέα το ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ,
Τμήμα Κοινωνιολογίας, Τομέας Νεοελληνικής Κοινωνίας.